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Sindicalismo amigável...

Do blog do Paulo Vidigal, servidor público municipal:
"DIRETORIA DO SISMMAR DEFENDEU ÍNDICE REBAIXADO.
Após ter sido apresentado o percentual pelo um técnico contratado, a diretoria defendeu a proposta de perdas salariais e resíduos que somam 11,61%, referentes ao período de junho de 2004 até 2009. Servidores propuseram que o cálculo das perdas salariais fosse feito a partir de 1998, quando foi criado o Plano de Cargos Carreiras e Salários. Dessa forma a classe saberia exatamente qual é a perda salarial desde a criação do PCCs. Certamente o cálculo a partir dessa data, apontaria a uma perda salarial maior do que a defendida pela diretoria cutista. A presidente da entidade chegou a dizer que se fosse calculado a partir de 1998 o índice poderia ser menor do que os 11,61%, o que não foi confirmado pelo técnico que fez o cálculo. Após a defesa, com unhas e dentes, por parte da atual gestão do Sismmar, venceu a proposta dos 11%. Em resumo, a atual diretoria defendeu uma proposta de reivindicação salarial rebaixada. O que certamente deve ter agradado a atual administração".

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